Personel Devir Sözleşmesi Örneği için aşağıda iki alternatif sunulmuştur. Sözleşmenizi çevrimiçi olarak oluşturabilir veya örnek dosyayı indirip ihtiyaçlarınıza göre düzenleyebilirsiniz: Lütfen aşağıdaki formu doldurarak Personel Devir Sözleşmesi oluşturun. Tüm alanlar doldurulmalıdır, böylece sözleşme, taraflar arasındaki anlaşmayı net bir şekilde ifade edebilir. Örnek bilgilerle her adımda size rehberlik edeceğiz. Personel Devir Sözleşmesi 1. Tarafların Bilgileri 2. Sözleşmenin Konusu 3. Devredilecek Personel Bilgileri 4. Ücret ve Ödeme Koşulları 5. Sözleşme Süresi 6. Tarafların Yükümlülükleri 7. Fesih Koşulları 8. Gizlilik ve Güvenlik 9. Uyuşmazlık Çözümü 10. İletişim Bilgileri 11. Beyan ve İmzalar Aşağıda Personel Devir Sözleşmesi Örneği ile ilgili iki örnek belgeye ulaşabilirsiniz. Bu belgeler güvenilir kaynaklardan sağlanmıştır ve kendi sözleşmenizi hazırlerken size destek olabilir:
PDF
WORD
[Devir Eden Şirketin Adı]
[Devir Eden Şirketin Adresi]
[Devir Alan Şirketin Adı]
[Devir Alan Şirketin Adresi]
[Tarih]
[Devir Eden Şirketin] çalışanı [Personelin Adı] [Görevi] olarak çalışmakta olup, [Tarih] itibarıyla [Devir Alan Şirketin] çalışanı olarak görevine devam edecektir.
Devir edilen personelin iş tanımı ve sorumlulukları, [Devir Alan Şirketin] tarafından belirlenen şartlara uygun olarak devam edecektir. Ayrıca, [Devir Eden Şirket] devredilen personelin iş ile ilgili tüm belgelerini devredecek ve gereken geçiş sürecinde destek sağlayacaktır.
[Personelin] devri için [Devir Alan Şirketin] [Devir Eden Şirket’e] belirlenen bir ücret ödeyecektir. Ödeme tarihleri ve yöntemleri aşağıda belirtilmiştir: [Ödeme detayları]
Taraflar, bu sözleşme kapsamında elde ettikleri tüm bilgileri gizli tutmayı taahhüt ederler. [Devir Eden Şirket] ve [Devir Alan Şirket], birbirlerinin ticari sırlarına saygı göstereceklerdir.
Bu sözleşme, [Ülke/Şehir] yasalarına tabidir. Taraflar, ihtilaf durumunda [Mahkeme Adı] yetkilidir.
[İmzanız]
[Devir Eden Şirketin Yetkilisi Adı]
[Devir Alan Şirketin Yetkilisi Adı]
[Devir Eden Şirketin Adı]
[Devir Eden Şirketin Adresi]
[Devir Alan Şirketin Adı]
[Devir Alan Şirketin Adresi]
[Tarih]
[Personelin mevcut durumu ve performansı hakkında bilgi verin. Örneğin: 1. Personelin geçmiş performansları 2. Eğitim süreçleri 3. Güçlü yönleri.]
[Devir Alan Şirketin, personelin başarıyla entegrasyonu için yapacağı destek ve faaliyetlerin açıklanması.]
[Tarafların, personel devri sürecindeki işbirliklerine dair niyetlerini belirtmeleri.]
[İmzanız]
[Devir Eden Şirketin Yetkilisi Adı]
[Devir Alan Şirketin Yetkilisi Adı]
